合肥市2022年四季度超產(chǎn)政策條款“免申即享”兌現(xiàn)工作 開展，以下關(guān)于此次四季度超產(chǎn)包括 鼓勵存量大企業(yè)超產(chǎn)超收獎勵、 新投產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能釋放獎勵、 高增加值行業(yè)超產(chǎn)獎勵 、新增百億企業(yè)獎勵、 “燈塔工廠”獎勵兌現(xiàn)獎勵和申請流程條件整理如下，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以免費咨詢小編為您解答！

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有關(guān)要求

2022年四季度超產(chǎn)政策條款采取“免申即享”方式兌現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)確保不在失信行為有效期內(nèi)（可登錄“信用中國”“信用安徽”“信用合肥”等平臺查詢）。

2022年四季度超產(chǎn)政策實施細(xì)則

為貫徹落實《合肥市經(jīng)濟和信息化局 合肥市財政局關(guān)于印發(fā)2022 年四季度超產(chǎn)政策條款的通知》（合經(jīng)信〔2022〕362號）文件精神，規(guī)范政策資金管理，本著統(tǒng)籌指導(dǎo)、簡化程序、提高效能和公正廉明的原則，制定本實施細(xì)則。

一、獎補主體

在合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊納稅具有獨立法人資格的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。失信行為在有效期內(nèi)的企業(yè)、單位不享受本政策。

二、兌現(xiàn)流程

本政策采取“免申即享”方式兌現(xiàn)。

三、獎補條件

（一）政策第1條: 鼓勵存量大企業(yè)超產(chǎn)超收獎勵

（1）政策內(nèi)容：對2022 年營業(yè)收入30億元（含）以上且全年營業(yè)收入增速達(dá)10%（含）以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分檔給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵：四季度增速達(dá) 30%（含）-80%、80% （含）-200%、200%（含）以上的，分別按照其四季度營業(yè)收入增量部分的 0.1%、0.15%、0.2% ，給予不超過200、300、 400萬元的一次性獎勵：

獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)； 2.2022年營業(yè)收入（通過增值稅納稅申報表銷售額、所得稅納稅申報表營業(yè)收入數(shù)據(jù)核定，下同）達(dá)到30億元以上且增速達(dá)10% （含）以上的，四季度增速達(dá)30%（含）-80%、 80%（含）-200%、200% （含）以上的，分別給予不超過200、300、 400萬元的一次性獎勵。3.2021年營業(yè)收入有基數(shù)。4. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。

（2）政策內(nèi)容：對2022 年營業(yè)收入50億元（含）以上且全年實現(xiàn)正增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，四季度營業(yè)收入同比凈增超1億元以上的，按增量部分的 0.1%，給予企業(yè)管理團隊最高不超過200萬元的一次性獎勵。

獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)； 2.2022年營業(yè)收入達(dá)到50億元以上且全年實現(xiàn)正增長的，四季度營業(yè)收入同比凈增超1 億元以上的，按增量部分的0.1%，給予最高不超過200萬元的一次性獎勵。 3.2021年營業(yè)收入有基數(shù)。4. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。

（二）政策第2條：新投產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能釋放獎勵

政策內(nèi)容：對2022年新投產(chǎn)入規(guī)且全年營業(yè)收入超 10億元以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)（屬于同一投資主體的在肥制造業(yè)企業(yè)可合并計算），四季度月均營業(yè)收入較9月份營業(yè)收入環(huán)比增長20% （含）、50%（含）、100%（含）以上，每新增 1000萬元獎勵企業(yè)管理團隊1、2 、3萬元，最高不超過400萬元。

獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)； 2.2022年新投產(chǎn)入規(guī)且全年營業(yè)收入超10億元以上，四季度月均營業(yè)收入較9 月份營業(yè)收入環(huán)比增長20%（含）、50%（含）、 100%（含）以上，每新增1000萬元獎勵企業(yè)管理團隊1 、2、3萬元，最高不超過 400萬元。3.屬于同一最終投資主體的在肥制造業(yè)企業(yè)需明確一家在合肥市域內(nèi)注冊納稅的具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)作為申報主體。 4. 2021年營業(yè)收入無基數(shù)，2022年9 月份營業(yè)收入有基數(shù)。5. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。

（三）政策第3條：高增加值行業(yè)超產(chǎn)獎勵

政策內(nèi)容：對全年營業(yè)收入超10億元以上的生物醫(yī)藥、部分新材料行業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，四季度營業(yè)收入同比每增加 1000萬元給予企業(yè)管理團隊2萬元獎勵，單個企業(yè)最高獎勵100 萬元。

獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)； 2.屬于生物醫(yī)藥【國民經(jīng)濟行業(yè)分類代碼屬于271、272 、273、274、 276、278】、新材料【國民經(jīng)濟行業(yè)分類代碼屬于281 、291】企業(yè)；3.2022年全年營業(yè)收入超 10億元以上，四季度營業(yè)收入同比每增加1000萬元給予企業(yè)管理團隊2 萬元獎勵，單個企業(yè)最高獎勵100萬元。4.2021年四季度營業(yè)收入有基數(shù)。 4. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。

（四）政策第4條：新增百億企業(yè)獎勵

政策內(nèi)容：對2022年營業(yè)收入首次突破一百億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予其管理團隊 100萬元一次性獎勵，其中營業(yè)收入增幅超過當(dāng)年全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均增長水平的，再額外給予其50萬元獎勵。

獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)； 2. 2022年營業(yè)收入首次突破100億元，給予其管理團隊100 萬元一次性獎勵，其中營業(yè)收入增幅超過當(dāng)年全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均增長水平的，再額外給予其50萬元獎勵。3. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。

（五）政策第5條：“燈塔工廠”獎勵

政策內(nèi)容：對2022年獲評“燈塔工廠”且全年營業(yè)收入實現(xiàn)正增長的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)，給予其管理團隊 300萬元一次性獎勵。

獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)； 2. 2022年營業(yè)收入實現(xiàn)正增長，給予其管理團隊300萬元一次性獎勵。3. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。

三、附則

（一）企業(yè)原則無需紙質(zhì)材料，具體以申報通知要求為準(zhǔn)。企（事）業(yè)單位及個人對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，對弄虛作假、騙取資金的，予以追回，3年內(nèi)不得申報產(chǎn)業(yè)政策；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（二）本政策執(zhí)行期為2022年10 月1日至12月31 日，一至四項政策條款之間及本政策與其他市級同類獎補政策，按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

（三）本政策在合肥市范圍內(nèi)有效，由市經(jīng)信局會同市財政局等部門負(fù)責(zé)解釋。