2022年合肥市市長質(zhì)量獎申報即將開始！該政策每年評定一次。針對合肥市各區(qū)企業(yè)該如何申請呢？首先要了解到底什么是合肥市市長質(zhì)量獎項目。合肥市市長質(zhì)量獎是合肥市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，主要授予在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻的組織（含企業(yè)和其他社會組織）。

市長質(zhì)量獎，設(shè)“市長質(zhì)量獎金獎”和“市長質(zhì)量獎銀獎”。獎補資金高，代理免費咨詢電話：13339105710（微信同號，專人指導(dǎo)）QQ:2885218105

重點：每屆市長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過5家，市長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過8家。

合肥市長質(zhì)量獎組織申報條件：

（一）申報市長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊滿3年以上；

（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)稅收、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居國內(nèi)、省內(nèi)或本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻位于行業(yè)前列。

（三）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)管理體系認證，最高管理層需經(jīng)質(zhì)量管理知識專題培訓(xùn)，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益和突出的社會貢獻；

（四）符合國家和本市有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；

（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；

（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

（七）獲得縣（市）、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會或市政府行業(yè)主管部門推薦。

組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；

（二）未取得法律、法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)；

（三）最近3年內(nèi)在公共信用信息共享服務(wù)平臺中有不良信用記錄；

（四）最近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保、公共衛(wèi)生、勞動保險等較大責(zé)任事故；

（五）最近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；因組織責(zé)任導(dǎo)致較大質(zhì)量問題有效投訴；

（六）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；

（七）生產(chǎn)經(jīng)營組織最近3年有發(fā)生虧損；

（八）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。

附申報成功的補貼內(nèi)容：

對獲得市長質(zhì)量獎金獎、市長質(zhì)量獎銀獎的組織，由市政府頒發(fā)證書、獎牌，分別給予每家獲獎組織一次性獎勵100萬元、30萬元。

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