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不看后悔,銅陵市高企申報(bào)各類表格優(yōu)化技巧(附高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ))

作者: 編輯: 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2021.12.15

關(guān)于銅陵市高企申報(bào)各類表格優(yōu)化技巧分享,想要申報(bào)2022年銅陵市高新技術(shù)企業(yè)的朋友們,可以來(lái)看看這篇文章,同時(shí),關(guān)于銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ),小編也給大家整理了具體內(nèi)容,有申報(bào)高企需求的銅陵市企業(yè),可以隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢代辦。

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一、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)各類表格優(yōu)化技巧

(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)列表

優(yōu)先順序排列:發(fā)明專利(含國(guó)防專利)、植物新品種、G家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等Ⅰ類優(yōu)先排列;實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等(不含商標(biāo))Ⅱ類之后排列。

授權(quán)專利優(yōu)先排列,正在受理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也可以作為數(shù)據(jù)填報(bào),雖然不能作為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量,但是可以體現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和成長(zhǎng)性,對(duì)專家評(píng)審時(shí)的能起到一定的主觀作用。

(二)RD、PS表分類

RD表是企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目,分類技巧如下:

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目分類 ;

2、根據(jù)企業(yè)取得的專利進(jìn)行分類 ;

注:要與企業(yè)的內(nèi)部立項(xiàng)或者外部立項(xiàng)數(shù)量、名稱、項(xiàng)目參與的人員、研發(fā)費(fèi)用預(yù)算等保持一致。

PS表是指高新收入,分類技巧如下:

1、根據(jù)產(chǎn)品類別分類 ;

2、根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分類 ;

注:要與研發(fā)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、專利、成果轉(zhuǎn)化等相互印證。

(三)科技成果轉(zhuǎn)化列表

科技成果轉(zhuǎn)化只能按照一個(gè)成果對(duì)應(yīng)一個(gè)轉(zhuǎn)化,要想獲得高分必須產(chǎn)生15個(gè)以上不同的科技成果,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的科技成果的特點(diǎn):

1、有相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目支持;

2、具有實(shí)用價(jià)值;

3、創(chuàng)新性與先進(jìn)性;

4、具有獨(dú)立、完整的內(nèi)容和存在形式,如新產(chǎn)品、新工藝、新材料以及科技報(bào)告等;

5、通過(guò)專利審查、專家鑒定、檢測(cè)、評(píng)估或者市場(chǎng)以及其它形式的社會(huì)確認(rèn)。

(四)人力資源情況表

1、數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致;

2、人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致;

3、企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、jian職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別;jian職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上;

4、企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

二、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

1.開展高企認(rèn)定分類獎(jiǎng)補(bǔ)。制定出臺(tái)銅陵市高企認(rèn)定分類獎(jiǎng)補(bǔ)政策,對(duì)首次認(rèn)定和連續(xù)認(rèn)定的高企給予20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì),間斷認(rèn)定的高企給予10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)??h區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會(huì)可對(duì)轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定的高企,給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會(huì))

2.加強(qiáng)高企知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。鼓勵(lì)高企對(duì)核心技術(shù)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),對(duì)高企有效期內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專利,在原有政策基礎(chǔ)上,每件再給予5000元補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局)

3.支持高企購(gòu)買科技保險(xiǎn)。對(duì)高企購(gòu)買產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)高級(jí)管理人員職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、高管人員和關(guān)鍵研發(fā)人員團(tuán)體健康保險(xiǎn)、環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)、專利保險(xiǎn)、小額貸款保證保險(xiǎn)、項(xiàng)目投資損失保險(xiǎn)共12種保險(xiǎn),按實(shí)際支出保費(fèi)的30%給予補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、銅陵銀保監(jiān)分局)

4.引導(dǎo)高企加大研發(fā)投入。積極落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,對(duì)符合條件的高企,依據(jù)其上年度稅前加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用增加額的一定比例,每年給予最高20萬(wàn)元資金補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局)

5、高企遷入銅陵獎(jiǎng)勵(lì):大力開展“招引高”。加大對(duì)市外高企的招商引資力度,對(duì)市外高企(需是規(guī)上工業(yè)企業(yè))整體遷入的,在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。每年至少推薦招商引資的新企業(yè)20家進(jìn)入高企培育庫(kù),招商引資市外高企不低于5家。

6、試點(diǎn)高企人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。高企聘任的年工資薪金個(gè)人所得稅在8萬(wàn)(含) 以上的各類人才,按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%,由同級(jí)財(cái)政予以獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市科技局)

7、完善科技金融融合服務(wù)。符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件規(guī)定中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高企,可直接進(jìn)入“科技貸”企業(yè)庫(kù)。入庫(kù)企業(yè)信用狀況良好,具有按期償付貸款本息能力的可申請(qǐng)辦理免擔(dān)保、免抵押、“科技貸”業(yè)務(wù)。單戶企業(yè)“科技貸”貸款額度不超過(guò)500萬(wàn)元,貸款期限不超過(guò)3年,貸款利率不高于實(shí)際投放時(shí)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)執(zhí)行。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局、市科技局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市發(fā)投公司) 代理免費(fèi)咨詢熱線:0551-65306190,19855108102(V同號(hào))

上述就是關(guān)于銅陵市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)各類表格優(yōu)化小技巧了,有申報(bào)高企獎(jiǎng)補(bǔ)需求的銅陵市企業(yè),記得聯(lián)系小編這邊咨詢哦。

下一篇:其他銅陵市企業(yè)可申報(bào)政策匯編。


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