我市人社局為企業(yè)補(bǔ)助計(jì)劃多！本次主要推出合肥市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策獎(jiǎng)補(bǔ)事項(xiàng)。扶持的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助50-100萬。時(shí)間安排從提交到公示均有安排。

合肥市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策獎(jiǎng)補(bǔ)事項(xiàng)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：

1、在肥設(shè)立總部、區(qū)域總部的獎(jiǎng)補(bǔ)。在合肥新設(shè)立總部、區(qū)域總部的世界100強(qiáng)、國內(nèi)50強(qiáng)人力資源服務(wù)企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

2、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)納稅獎(jiǎng)補(bǔ)。對年繳稅額達(dá)到500萬元、1000萬元、3000萬元的我市人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予50萬元、80萬元、100萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)（兌現(xiàn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2019 年人力資源服務(wù)納稅額度）。

3、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引才引智獎(jiǎng)勵(lì)。如符合申報(bào)條件也可一并申報(bào)。

上述獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)條件、申報(bào)材料參考《合肥市加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》（合人社秘〔2017〕498號）文件。

補(bǔ)助及政策問題可以咨詢：198 5510 8681

合肥市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策獎(jiǎng)補(bǔ)事項(xiàng)申報(bào)流程及完成時(shí)限：

　　1. 9月20日前，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門完成申報(bào)材料的受理、初審和上報(bào)工作；

　　2. 10月20日前，市人社局完成申報(bào)材料的復(fù)核并會(huì)同相關(guān)部門完成獎(jiǎng)補(bǔ)事項(xiàng)的考核評估工作（含實(shí)地查看）；

　　3. 11月11日前，市人社局根據(jù)審核、實(shí)地查看情況及考核評估結(jié)果確定擬獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目與獎(jiǎng)補(bǔ)金額，并完成公示；

　　4. 11月23日前，公示無異議的，按規(guī)定完成獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金的撥付。

合肥市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策獎(jiǎng)補(bǔ)事項(xiàng)申報(bào)要求：

　　人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策獎(jiǎng)補(bǔ)工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局組織實(shí)施，各地由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門牽頭負(fù)責(zé)。各地要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策獎(jiǎng)補(bǔ)事項(xiàng)申報(bào)工作扎實(shí)有序進(jìn)行。

　　1.申報(bào)原則。申報(bào)工作要堅(jiān)持“誠信、公開、公平、公正”原則，確保通知到位，確保申報(bào)材料真實(shí)。

　　2.材料報(bào)送要求。各地要按照《合肥市加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》（合人社秘〔2017〕498號）中規(guī)定的申報(bào)對象、申請材料要求，認(rèn)真組織初審，誰審核誰負(fù)責(zé)。

　　3.嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各地要嚴(yán)格按照本通知要求的申報(bào)時(shí)限，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)的組織申報(bào)、初審及上報(bào)工作，逾期不予受理。