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1000元/人!2022年合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼申請(qǐng)流程和政策解釋

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2022.08.24

2022年二季度合肥高新區(qū) 穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策申請(qǐng)細(xì)則來啦!合肥高新區(qū)的企業(yè)最高可以拿到 20 萬的補(bǔ)貼哦。下面就來看看合肥高新區(qū) 穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼申請(qǐng)流程和政策解釋,合肥高新區(qū)想要申請(qǐng)的,可以咨詢小編了解。

合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼申請(qǐng)免費(fèi)咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)

一、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策內(nèi)容

(一)新增人員補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工,在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納 3個(gè)月社保的,按新招聘員工1000/ 的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過20萬元。

(二)共享用工補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)之間在二季度期間通過“共享用工”模式輸送員工,連續(xù)工作滿1 個(gè)月的,按1000/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過 20萬元。

 

二、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

(一)新增人員補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022 91日至10 28日期間將申報(bào)材料①-④紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中 9 1-99 期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 C12 1-2 號(hào)窗口,910-10 28期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料④- ⑤電子可編輯版本發(fā)送至 郵箱,逾期不再受理:

 

①企業(yè)新增人員補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表;

 

②企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

 

③企業(yè)2022 3 月底、6月底社保核定單;

 

④企業(yè)新增人員花名冊(cè);

 

⑤單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表;

 

(二)共享用工補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022 818日至9 30日期間將申報(bào)材料①-⑧紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中 9 1-99 期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 C12 1-2 號(hào)窗口,910-9 30期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料⑧- ⑨電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:

 

①共享用工補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

 

②共享用工人員備案表;

 

③共享員工合作協(xié)議;

 

④資金支付記錄(銀行流水等);

 

⑤考勤記錄;

 

⑥輸出企業(yè)、輸入企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

 

⑦共享員工社保繳納記錄;

 

⑧用工余缺調(diào)劑(共享員工)花名冊(cè);

 

⑨單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表;

 

三、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策解釋

1.二季度指2022 41日—— 6 30日,員工需在2022 年二季度期間入職并開始繳納社保。

 

2.企業(yè)指依法注冊(cè)各類企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均需在合肥高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng),無疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等一票否決事項(xiàng),且不涉及清理履約、低效用地等處置事項(xiàng)。不包括社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織(民辦非企業(yè))、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

3.新招聘員工須為入職前6 個(gè)月以上未在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè),須實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)派遣人員不在政策范圍內(nèi)。

 

4.依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3 個(gè)月以上的,繳費(fèi)屬期含 3個(gè)月,不包括繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員。

 

5.有相互關(guān)聯(lián)關(guān)系的母公司、子公司、分公司等企業(yè)之間的內(nèi)部人員調(diào)劑不算共享用工。

 

關(guān)于合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼申請(qǐng),有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

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